Παρασκευή, 24 Ιουλίου 2009

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ & ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ

Τα προβλήματα των εργαζομένων στο Δήμο Αγίων Αναργύρων, είναι πάρα πολλά και απαιτούν άμεση επίλυση όπως προκύπτει από το Ενημερωτικό Σημείωμα του Συλλόγου τους. Φαίνεται όμως ότι δεν έχουν να αντιμετωπίσουν μόνο τα προβλήματά τους, αλλά και «συντονισμένες και οργανωμένες επιθέσεις από πολλές κατευθύνσεις, που στόχο έχουν την καταστρατήγηση των Συνδικαλιστικών τους Δικαιωμάτων» όπως καταγγέλλουν με Δελτίο Τύπου της 13-7-2009:

«Παρ’ όλες τις συντονισμένες και οργανωμένες επιθέσεις από πολλές κατευθύνσεις, που στόχο έχουν την καταστρατήγηση των Συνδικαλιστικών Δικαιωμάτων τόσο ορισμένων μελών του Δ.Σ. όσο και των υπολοίπων μελών του Σωματείου μας -αυτού που εκλέξατε δηλώνοντας την βούληση σας με την ψήφο σας-συνεχίζουμε μαζί τον Αγώνα, Δυναμικά και Ανατρεπτικά και δεν θα υποκύψουμε σε πιέσεις από όπου και αν αυτές ασκηθούν.
Ζητούμε την Συσπείρωση σας και την ενεργό Συμμετοχή σας γιατί μόνο με Συλλογικούς Αγώνες μπορούμε να Διεκδικήσουμε τα αυτονόητα Δικαιώματα μας και τους Κοινούς μας Στόχους.
Με αγωνιστικούς και συναδελφικούς χαιρετισμούς το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων».

Θα προσπαθήσουμε να παρουσιάσουμε τα αιτήματά τους και τις απαντήσεις που έλαβαν από τη διοίκηση του Δήμου, όπως αναφέρονται στο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ τους και που ολόκληρο μπορείτε να βρείτε και στο blog της ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ

Οι θέσεις του Συλλόγου για τις προσλήψεις προσωπικού:
Να καλυφθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις από μόνιμο προσωπικό καθώς και να σταματήσει κάθε πρόσληψη με οποιαδήποτε ελαστική μορφή απασχόλησης εξασφαλίζοντας μόνιμη και σταθερή εργασία με σταθερό μισθό και πλήρη δικαιώματα για όλους.

Τα αιτήματα που έθεσε ο Σύλλογος και οι απαντήσεις της διοίκησης του δήμου

Οι εργαζόμενοι ζήτησαν

Η διοίκησε απάντησε

Η καταβολή της μισθοδοσίας να γίνεται για τους μεν υπαλλήλους Αορίστου Χρόνου κάθε 1η και 16η μέρα του μήνα, για δε τους εργαζόμενους στα ΝΠΔΔ κάθε 30η και 15η.

Όσο η κατάθεση της μισθοδοσίας γίνεται στην ALPHA BANK θα συνεχίσει να υπάρχει καθυστέρηση στην καταβολή του μισθού. Μέχρι τα τέλη Ιουλίου θα κατατεθεί από την εταιρία που έχει αναλάβει την αξιολόγηση των προσφορών από τις τράπεζες η αντίστοιχη έκθεση.

Να υπάρξει εκπρόσωπος από το Σωματείο κατά την διαδικασία των διαπραγματεύσεων ώστε να κατοχυρωθεί η καταβολή της μισθοδοσίας τους κάθε 1η και 16η του μήνα


Διακοπή των προσλήψεων με ελαστικές μορφές απασχόλησης

Η Διοίκηση θα συνεχίσει τις προσλήψεις εκτάκτων υπαλλήλων καθώς και την πρόσληψη συμβασιούχων μέσω ΟΑΕΔ με τριετείς συμβάσεις και STAGE.

Άμεση προκήρυξη των θέσεων που έχουν εγκριθεί από το ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στους Δημοτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς

Θα τεθεί σε εφαρμογή η προκήρυξη τον Σεπτέμβριο ενώ αναμένεται η έγκριση από το ΑΣΕΠ για την προκήρυξη θέσεων με οχτάμηνες συμβάσεις.

Άμεση προκήρυξη των θέσεων που εγκρίθηκαν από το ΑΣΕΠ προκειμένου να εξασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου

Έχει σταλεί έγγραφο για εκ νέου έγκριση και θα τεθεί άμεσα σε εφαρμογή.

Αξιοποίηση το» ρόλου του ιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας, καθώς και την εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος το οποίο προβλέπει την εξασφάλιση προληπτικού εργαστηριακού ελέγχου και εμβολιασμού των εργαζομένων με δαπάνη που θα προέρχεται αποκλειστικά από τον προϋπολογισμό τον Δήμου

Έχει συζητηθεί προκειμένου γίνει αναμόρφωση του προϋπολογισμού και να ανοιχτεί αντίστοιχος κωδικός. Πιθανότατα θα τεθεί σε εφαρμογή μέσα στο έτος 2010

Να εξασφαλιστεί χώρος κατάλληλα διαμορφωμένος για τις ανάγκες του ιατρείου στο Γκαράζ, με πλήρως εξοπλισμένο φαρμακείο.


Να καταβληθούν οι υπερωρίες των υπαλλήλων Αορίστου Χρόνου


Να αποτιμηθεί η αξία των αναδρομικών του γάλακτος των Σχολικών Φυλάκων για το έτος 2007 καθώς και για τους τρεις μήνες του 2008

Θα συμβουλευτεί όμορους Δήμιους για τον τρόπο χειρισμού του αντίστοιχου θέματος

Να χορηγηθούν τα μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους στην κατ’ οίκον βοήθεια, μετά από παρεμβάσεις προς την ιατρό εργασίας και την θετική γνωμοδότηση της

Θα χορηγηθούν άμεσα

Να χορηγηθούν τα μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται από την ΚΥΑ53361/2.10.2006 καθώς και την θετική απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου

Αμφισβητήθηκε κατά πόσο οι εν λόγω εργαζόμενοι εκτίθενται σε συνθήκες τέτοιες που να επιβάλλουν την χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας.

Να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά σε όσους εργαζόμενους υπάγονται σε αυτά.

Οι διαδικασίες ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη.

Να χορηγηθεί το ποσό των 7.000 ευρώ που είχε ψηφιστεί με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου σης 2/12/2008 προκειμένου να επιχορηγηθεί ο Σύλλογος Εργαζομένων για την Χριστουγεννιάτικη παιδική εκδήλωση

Έχει ήδη δοθεί εντολή στο Λογιστήριο του Δήμου για την χορήγηση αυτού του ποσού

Να κατασκευαστεί αποχετευτικό δίκτυο στο χώρο μεταφόρτωσης των ογκωδών απορριμμάτων

Έχει ήδη δρομολογηθεί





Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου