Ποιος είναι αυτός που της το στερεί; Η διοίκηση του δήμου με τους μηχανισμούς
του Καλλικράτη.
Από τότε που δούλευε στο Κ.Ε.Κ., το 1999, έγινε η πρώτη προσπάθεια για απόλυση της, η οποία και αποτράπηκε άμεσα το 2000 με δικαστικά μέσα και με την στήριξη των τότε συναδέλφων της. Για την υπόθεση αυτή, μετά από ένα δικαστικό μαραθώνιο, υπήρξε τελεσίδικη απόφαση το 2010.
Ο δήμος, όμως, παρότι η υπόθεση τελεσιδίκισε, αρνήθηκε να την υλοποιήσει. Παρά την τελεσίδικη απόφαση η οδύσσεια της εργαζόμενης συνεχίζεται, με αποφάσεις που έρχονται για συμμόρφωση σε τελεσίδικες αποφάσεις δικαστηρίων, με "τελευταίο σταθμό" την απόφαση του τριμελούς συμβουλίου του Αρείου Πάγου το 2012, όπου προβλέπεται επιβολή και χρηματική αποζημίωσης, ως κύρωση για την μη συμμόρφωση.
Και ενώ υλοποιείται η επαναπρόσληψη και μεταφορά της εργαζομένης στην ΔΗ.Κ.Ε.Α.Κ τον Ιούλιο και τον Αύγουστο του '12, της κάνουν ανάκληση και η περιπέτειά της συνεχίζεται. Στα τέλη του Σεπτεμβρίου 2012 αναλαμβάνει ξανά καθήκοντα χωρίς να πληρωθεί το 3μηνο που άγονταν και φέρονταν. Και όταν έκλεισε το Κ.Ε.Κ. και αργότερα η ΔΗΚΕΑΚ ενώ όλοι οι εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν στον Δήμο, μόνον η συγκεκριμένη εργαζόμενη έμεινε εκτός. Με κόστος οικονομικό και ηθικό .
ΤΥΧΑΙΟ ΜΗΠΩΣ;
Η ιστορική της διαδρομή δείχνει πως όχι!
Δεν είναι τυχαίο τίποτε και ειδικά σε αυτή την περίοδο όπου γίνεται προσπάθεια απολύσεων και μη σεβασμού ούτε των δικαστικών αποφάσεων - βλέπε καθαρίστριες & σχολικούς φύλακες - πόσο μάλλον όταν έχεις να κάνεις με μία διοίκηση που έχει εκδικητικές διαθέσεις και αυτό φαίνεται από το όλο ιστορικό. Προτιμά να έχει έναν εργαζόμενο στην απραξία παρά να του δώσει καθήκοντα ……
Και η οδύσσεια συνεχίζεται. Μετά από παρέμβαση της εργαζόμενης μαζί με το σωματείο στο νέο δημοτικό συμβούλιο, αυτό πήρε απόφαση να της δοθεί εργασία. Αντί αυτού, όμως, σχεδόν την επομένη, της στάλθηκε χαρτί από την νομική υπηρεσία του δήμου να φύγει.
Γιατί η διοίκηση δεν υλοποίησε την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου;
Γιατί τόσο μένος ;
Θα μπορούσε κανείς να σκεφτεί ότι το πρόβλημα είναι γραφειοκρατικό .
Όμως όλα τα στοιχεία δείχνουν ότι η υπόθεση μυρίζει κατάχρηση εξουσίας χρησιμοποιώντας όλους τους μηχανισμούς του Καλλικράτη, που έτσι και αλλιώς γι’αυτό τον λόγο δημιουργήθηκε από την κεντρική εξουσία και άνοιξε νέους ατραπούς για την εφαρμογή της πιο αντεργατικής πολιτικής από τον <<δήμο εργοδότη>>.
Από τότε που δούλευε στο Κ.Ε.Κ., το 1999, έγινε η πρώτη προσπάθεια για απόλυση της, η οποία και αποτράπηκε άμεσα το 2000 με δικαστικά μέσα και με την στήριξη των τότε συναδέλφων της. Για την υπόθεση αυτή, μετά από ένα δικαστικό μαραθώνιο, υπήρξε τελεσίδικη απόφαση το 2010.
Ο δήμος, όμως, παρότι η υπόθεση τελεσιδίκισε, αρνήθηκε να την υλοποιήσει. Παρά την τελεσίδικη απόφαση η οδύσσεια της εργαζόμενης συνεχίζεται, με αποφάσεις που έρχονται για συμμόρφωση σε τελεσίδικες αποφάσεις δικαστηρίων, με "τελευταίο σταθμό" την απόφαση του τριμελούς συμβουλίου του Αρείου Πάγου το 2012, όπου προβλέπεται επιβολή και χρηματική αποζημίωσης, ως κύρωση για την μη συμμόρφωση.
Και ενώ υλοποιείται η επαναπρόσληψη και μεταφορά της εργαζομένης στην ΔΗ.Κ.Ε.Α.Κ τον Ιούλιο και τον Αύγουστο του '12, της κάνουν ανάκληση και η περιπέτειά της συνεχίζεται. Στα τέλη του Σεπτεμβρίου 2012 αναλαμβάνει ξανά καθήκοντα χωρίς να πληρωθεί το 3μηνο που άγονταν και φέρονταν. Και όταν έκλεισε το Κ.Ε.Κ. και αργότερα η ΔΗΚΕΑΚ ενώ όλοι οι εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν στον Δήμο, μόνον η συγκεκριμένη εργαζόμενη έμεινε εκτός. Με κόστος οικονομικό και ηθικό .
ΤΥΧΑΙΟ ΜΗΠΩΣ;
Η ιστορική της διαδρομή δείχνει πως όχι!
Δεν είναι τυχαίο τίποτε και ειδικά σε αυτή την περίοδο όπου γίνεται προσπάθεια απολύσεων και μη σεβασμού ούτε των δικαστικών αποφάσεων - βλέπε καθαρίστριες & σχολικούς φύλακες - πόσο μάλλον όταν έχεις να κάνεις με μία διοίκηση που έχει εκδικητικές διαθέσεις και αυτό φαίνεται από το όλο ιστορικό. Προτιμά να έχει έναν εργαζόμενο στην απραξία παρά να του δώσει καθήκοντα ……
Και η οδύσσεια συνεχίζεται. Μετά από παρέμβαση της εργαζόμενης μαζί με το σωματείο στο νέο δημοτικό συμβούλιο, αυτό πήρε απόφαση να της δοθεί εργασία. Αντί αυτού, όμως, σχεδόν την επομένη, της στάλθηκε χαρτί από την νομική υπηρεσία του δήμου να φύγει.
Γιατί η διοίκηση δεν υλοποίησε την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου;
Γιατί τόσο μένος ;
Θα μπορούσε κανείς να σκεφτεί ότι το πρόβλημα είναι γραφειοκρατικό .
Όμως όλα τα στοιχεία δείχνουν ότι η υπόθεση μυρίζει κατάχρηση εξουσίας χρησιμοποιώντας όλους τους μηχανισμούς του Καλλικράτη, που έτσι και αλλιώς γι’αυτό τον λόγο δημιουργήθηκε από την κεντρική εξουσία και άνοιξε νέους ατραπούς για την εφαρμογή της πιο αντεργατικής πολιτικής από τον <<δήμο εργοδότη>>.
Πηγή: ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΗ ΠΟΛΗ
Αναρτήσεις
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου